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Wer es geschafft hat und zu einem Vorstellungsgespräch/Bewerbungsgespräch eingeladen wurde, kann seine Chancen auf eine Einstellung wesentlich verbessern, indem er sich gut auf dieses spezielle Bewerbungsgespräch bei dieser speziellen Firma vorbereitet. Das kostet etwas Zeit, aber es lohnt sich. Zeigen Sie Ihre Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kompetenz und überzeugen Sie Ihr Gegenüber mit professionellem Auftreten davon, dass Sie der/die Richtige für den Job sind. Das sollten Sie zur Vorbereitung tun:
Mit großer Wahrscheinlichkeit werden Sie auch nach Ihren Gehaltsvorstellungen gefragt. Um eine Zahl parat zu habe, müssen Sie vorher recherchieren, was jemand mit Ihren Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt “wert” ist. Entweder gibt man beim Gespräch ein Jahresgehalt an oder ein Monatsgehalt und dazu die Anzahl der Monate (13 Monate) und je nach Position auch die Anzahl der Stunden pro Woche und die Zahl der Urlaubstage. Wenn man weit auseinanderklafft, kann man sich flexibel zeigen (z. B. sich auch bei einem niedrigeren Einkommen noch interessiert zeigen, wenn dafür die Fahrkosten übernommen werden o. ä.).
Gefeuert, outgesourct, unglücklich im Job: Wie man sich neu sortiert und positioniert.*
Lara B. Schreiber
100 Seiten
Neuauflage: Books on Demand 2015 (auch als E-Book)
ISBN-13: 978-3738614572
Frühere Auflagen des Buches erschienen 2003 (1. Auflage bei BoD) und 2007 (2. Auflage bei W. Bertelsmann) unter dem Titel "Endlich arbeitslos ..."
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